La force de notre équipe est d’être constituée uniquement d’experts opérationnels, qui allient connaissances techniques, expérience du terrain et qui en tout temps visent l’excellence pour la satisfaction du client.
Ils restent connectés à votre réalité, anticipent et comprennent vos besoins fondamentaux, pour vous proposer des solutions adaptées et performantes. Tous nos formateurs sont agréés par emplois Québec
Cécile aide ses clients – petites, moyennes, grandes entreprises, entrepreneurs- à gérer des situations de crise interne, ayant un impact direct sur leur rentabilité, leur pérennité, leur productivité, leur efficacité organisationnelle ainsi que sur la satisfaction de leurs clients.
Propriétaire de plusieurs entreprises, Manon Allard compte tout près de 30 années d’expérience en informatique lesquelles furent acquises dans l’entreprise privée et dans le domaine de la consultation. Ses nombreuses réalisations lui ont permis d’acquérir une grande maîtrise de la gestion et se faire apprécier par tous les clients pour lesquels elle a travaillé.
Christian possède une vaste expérience en matière de santé et de sécurité au travail et compte à son actif plus de 36 années d’expérience dans le domaine des télécommunications passées chez Bell Canada et Expertech Bâtisseurs de réseaux, filiale de Bell Canada. Il a œuvré comme épisseur de câbles, monteur de lignes et a terminé sa carrière comme personne-ressource en santé et sécurité.
Francis veut aider le monde des affaires canadiens et outre-frontières à bien saisir les multiples occasions commerciales existant – présentement et dans le futur ! – au sein de toutes les organisations du pays susceptibles de vouloir satisfaire des besoins, que ces entités soient privées, gouvernementales, para-gouvernementales, associatives ou à but non-lucratif.
Nos experts vous permettront de viser la performance dans la gestion de vos projets, dans l’organisation, la priorisation et le séquencement de vos tâches. Et cela, en optimisant la gestion de votre temps, de vos ressources et de vos compétences.
Parmi nos thèmes les plus demandés :
▲ Initiation à la gestion de projet
▲ La boîte à outils du chargé de projet
▲ Les trucs et astuces de la gestion de projet
▲ Les facteurs clefs de succès d’un projet
▲ Chef de projet 3.0 : le mode coaching
Vous souhaitez être proactif et adapter votre organisation pour faire face à la réalité économique, stratégique, générationnelle, d’aujourd’hui et de demain.
Vous viser l’excellence dans le développement de vos ressources et dans l’application de modèles managériaux.
Parmi nos thèmes les plus demandés :
▲ Gestionnaire efficace; collaboration efficace!
▲ Leadership et courage managérial
▲ Quel type de gestionnaire êtes-vous? (TRIMA)
▲ La communication comme outil de la mobilisation
▲ Mobilisation d’équipe multifonctionnelle en mode matriciel
▲ Gestion de crise en milieu manufacturier (cas vécus, leçons apprises et recommandations)
▲ Les piliers de la mobilisation!
▲ Les clefs pour asseoir sa crédibilité sur sa compétence et son leadership
▲ Comment détecter les signes de crise dans une organisation
▲ Le coaching : les clefs de la performance
▲ Comment s’organiser pour offrir à son personnel le télétravail
Vous cherchez des outils adaptés et sur mesure pour soutenir et développer votre organisation.
Parmi nos thèmes les plus demandés :
▲ Faites confiance au travail à distance
▲ Qualité totale: mythe ou réalité?
▲ Les clefs pour une équipe en santé et en efficacité
▲ La gestion des risques : une posture ou un savoir-faire?
▲ Gestion efficace de mon organisation et de mon temps au travail
▲ Tenir des rencontres efficaces / comité de direction
▲ Les principes fondamentaux du co-développement
Pour mieux vous guider sur la route vers la croissance.
Parmi nos thèmes les plus demandés :
▲ Les clefs des relations d’affaires efficaces
▲ optimiser vos offres de services
▲ Les clefs du succès pour répondre à des appels d’offres
▲ L’expérience Client
Vous voulez améliorer l’environnement de travail de vos employés, optimiser la sureté la santé et la sécurité de vos postes.
Il vous tient à cœur de sensibiliser et de former vos équipes pour prévenir les blessures et assurer des conditions de travail optimales.
Parmi nos thèmes les plus demandés :
▲ Mettre en place la santé et sécurité dans un démarrage d’entreprise
▲ Organiser et présider des comités de santé / sécurité
▲ Risques associés à toute utilisation de machines spéciales ou au travail dans un environnement spécifique.
▲ Analyse et enquête d’accident
▲ Inspection des lieux de travail ou de machines/véhicules
▲ Lois et règlements
▲ Comité et représentant de santé et sécurité
Vous travaillez avec des services gouvernementaux et souhaitez optimiser vos relations d’affaires. Vous souhaitez développer votre marché vers des contrats publics.
Parmi nos thèmes les plus demandés :
▲ Suis-je prêt(e) à affronter les marchés publics?
▲ La rédaction d’une soumission gagnante
▲ Les tendances en matière de marchés gouvernementaux
▲ Faire connaître ses biens et services au gouvernement sans lobbying, comment faire?